Entrepreneurship, Farm Management, New Agribusinesses

Validez del Proceso de Selección

  La validez mide la eficacia de un enfoque determinado. Un proceso de selección es válido si le ayuda a aumentar las posibilidades de contratar a la persona apropiada para el trabajo. Para evaluar la eficacia del método de contratación puede usarse la velocidad de...
Gregorio Billikopf Encina
University of California

Promotions, Transfers & Layoffs

  A promotion is a move up the organizational ladder; job rotation and transfersare lateral moves; demotions are downward moves; and layoffs move employees out. Layoffs, in contrast to dismissals (see Chapter 14), are terminations, sometimes...
Gregorio Billikopf
University of California

Validating the Selection Process

  Validity is a measure of the effectiveness of a given approach. A selection process is valid if it helps you increase the chances of hiring the right person for the job. It is possible to evaluate hiring decisions in terms of such valued outcomes as high picking speed, low absenteeism,...
Gregorio Billikopf
University of California

Pasos Prácticos para la Selección de Personal

  Dentro de los límites de la ley, los administradores pueden decidir a quién contratar para trabajar en el campo. Pero esta decisión no debe tomarse a la ligera. El contratar a la persona adecuada para el puesto, puede ser una de las decisiones más importantes que...
Gregorio Billikopf Encina
University of California

El Manejo del Personal Agrícola

  Cualquier tipo de control sobre la producción que establezca en su predio agrícola, lo obtiene principalmente de los recursos humanos con que cuente. Cómo estas personas sean seleccionadas y motivadas afectan sus ganancias en forma directa. Las destrezas necesarias para...
Gregorio Billikopf Encina
University of California

Practical Steps to Employee Selection

  While keeping within the law, who an employer hires is pretty much her determination--but one that ought not be taken casually. Hiring the right person for the job may be the most critical management decision you will make. Consider the farm manager who lost $80,000 in...
Gregorio Billikopf
University of California

Managing People on the Farm

  Research shows that, indeed, the best farm employee can consistently be four to eight times better than the worst. Farm personnel are certainly not a constant. Whatever control over production you have at your farm, it is achieved through people, whether they are in production, supervisory,...
Gregorio Billikopf
University of California

Contracting Decision and Performance of Mexican Coffee Traders: The Role of Market Institutions

We identified and explained the contractual choices of Mexican coffee traders in selling their product and analyzed the traders´ performance. The data were obtained from personal interviews with 53 intermediaries in four coffee producing regions of the states of Oaxaca and Veracruz, Mexico....
Benigno Rodríguez-Padrón
André Ricardo Cortés Jarrín
Kees Burger
International Journal of Agricultural Marketing

El valor de la certificación ISO 9001 en las Pymes españolas dedicadas a la producción agrícola: incidencia de la crisis económica

  El principal objetivo del presente trabajo es estimar el valor de los sistemas de calidad ISO 9001 implantados por las empresas agrícolas más pequeñas en España, analizando su aportación al valor final de las organizaciones tanto antes como durante la...
J.M. Brotons
M.E. Sansalvador
ITEA

Estudio de Caso Denominación de Origen del Maíz Blanco Gigante Cusco

  En el Perú la denominación de origen (DO) es un signo distintivo que ha despertado muchas expectativas principalmente de grupos de productores de pequeña escala que tienen dificultades para vincularse de manera competitiva y sostenible a los mercados con productos que...
Gladys Navarro C.
Hernando Riveros S.
Klever Flores Valenza
Jorge Quiroga Arévalo
Gualberto Sallo Huallpayunca
César Castro
Nelly Achachao
INDECOPI